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Nova Parceria: Ergocenter – Promoção da Saúde e Ergonomia

Por:Vítor Lorentz
Novidades

17

Sep 2018

No intuito de agregar parceiros de confiança e credibilidade na área da saúde,  firmamos mais uma parceria, desta vez com a ERGOCENTER, empresa que oferece os serviços de Promoção da Saúde do trabalhador e Análise Ergonômica do Trabalho.

Conheça mais a ERGOCENTER

Fundada em janeiro de 2002, na cidade de Vitória ES- Brasil, a ERGO CENTER é uma empresa que tem como foco de atuação a Promoção da Saúde do trabalhador e Análise Ergonômica do Trabalho.

Nosso objetivo é estudar e solucionar as interfaces do homem em seu ambiente laboral.

Estas interfaces podem ser: Físicas, organizacionais ou cognitivas; com intuído de diminuição do absenteísmo, lesões decorrentes as atividades laborais, além da melhora da qualidade de vida no trabalho com consequente aumento do desempenho, produtividade e geração de lucro.

O QUE É ERGONOMIA?

Também conhecida como Engenharia de Fatores Humanos, a Ergonomia atua no planejamento, projeto, avaliação e adequação de tarefas, postos de trabalho, equipamentos, ambientes, sistemas (softwares) e na própria organização do trabalho, tornando-os compatíveis com as necessidades, habilidades e limitações das pessoas.

Para isso estuda a interação entre:

  • Tecnologia: ferramentas, máquinas, equipamentos, softwares, manutenção…;
  • Fatores Humanos: características e limitações físicas e cognitivas (mentais), perfil da população de trabalhadores, capacitação, experiência na função, critérios para contratação, aspectos sociais…;
  • Organização do trabalho: políticas da empresa, características da produção, layout, metas, exigências das tarefas, condições de execução, normas e procedimentos…;
  • Ambiente de trabalho: iluminação, ruído, temperatura…

 

Compreendendo esta interação, identificamos as ações necessárias para reduzir os impactos negativos do trabalho, tais como: problemas de saúde, acidentes, fadiga excessiva, absenteísmo e rotatividade, além de aumentar a produtividade, confiabilidade e a qualidade de produtos, processos ou serviços.

 

BENEFÍCIOS PARA AS EMPRESAS

Os principais benefícios da ergonomia para as empresas são:

  • Prevenção de LER/DORT e distúrbios psíquicos, duas das principais causas de afastamentos do trabalho no Brasil atualmente;
  • Prevenção de acidentes de trabalho;
  • Melhoria nos indicadores de segurança, saúde, qualidade e produtividade;
  • Melhoria do clima organizacional e motivação dos trabalhadores;
  • Redução das taxas de absenteísmo e rotatividade;
  • Redução dos casos de interrupções e falhas na produção;
  • Identificação do número adequado de trabalhadores para desempenhar uma determinada função;
  • Estabelecimento de critérios para seleção de funcionários baseados nas reais exigências da função, aumentando a taxa de acerto nas contratações;
  • Redução dos custos com seguros, planos de saúde e assistência médica;
  • Redução de custos previdenciários (FAP, NTEP…);
  • Prevenção de custos com processos trabalhistas e de indenização pelo dano.

VISÃO

Ser referência regional de excelência na criação de ambientes de trabalho ergonômicos, utilizando tecnologia, qualidade e a combinação de fatores humanos e físicos.

MISSÃO

Promover e gerenciar ambientes de trabalho para que exerçam influência positiva na motivação, satisfação e desempenho das pessoas através de métodos criativos de trabalho, regras e orientações de saúde e segurança, assegurando o crescimento sadio das organizações.

Profissionais Responsáveis

RODRIGO MARÇAL PEREIRA

Profissional com experiência em Saúde do Trabalhador com ênfase em Ergonomia e Fisioterapia do trabalho. atuando a 15 anos nos segmentos de Qualidade de Vida no ambiente de Trabalho. Professor efetivo do IFES (Instituto Federal do Espírito Santo) nas disciplinas de Ergonomia, Biossegurança e Primeiros socorros. Sócio Fundador da Ergocenter, Promoção da Saúde e Ergonomia. Positivo, otimista e com bom relacionamento interpessoal, trabalhando na Gestão, formação/treinamento de equipes e comitês de ergonomia, visando à satisfação dos trabalhadores e da empresa buscando lucratividade de forma a não prejudicar a saúde de seus funcionários. Responsável por estimular o desenvolvimento, a troca de experiências e informações na equipe, construindo o sentimento de compromisso e mobilização na direção das metas e resultados em harmonia com o ambiente/posto de trabalho.Doutor em Ciências Biomédica pela UNIR, Argentina;Mestre em Engenharia Biomédica UNIVAP, São Paulo; Especialista em Ergonomia, UFRJ, Rio de Janeiro e em Fisioterapia Dermato-Funcional UCB, Rio de Janeiro, Fisioterapeuta do Trabalho certificado pelo COFFITO e, Ergonomista Certificado pela ABERGO Nível I, com número 098. Possui Formação em AnHumanFactorStrategicSolutions For Harvard SchoolOfPublic Health, HSPH, Boston, Estados Unidoscompletam a qualificação acadêmica em Ergonomia e Fisioterapia do Trabalho. Membro da Gestão 2014-2016 da ABRAFIT (Associação Brasileira de Fisioterapia do Trabalho) e atualmente Vice presidente da mesma na Gestão 2016-2020 e membro internacional da AppliedErgonomicsConference nos Estados Unidos desde 2014.

XIMENA WINTER VALIS
Fisioterapeuta do trabalho certificada pelo COFFITO e Ergonomista certificada pela ABERGO número 198. Profissional com experiência em Gestão Pública no controle de programas regidos pelo Ministério da Saúde, além de capacitação em ergonomia, fisioterapia do trabalho e saúde do trabalhador.
Positiva, otimista e com bom relacionamento interpessoal. Responsável por estimular o desenvolvimento, a troca de experiências e informações na equipe. Fisioterapeuta do Trabalho reconhecido pelo Conselho Federal de Fisioterapia e Ergonomista Certificada pela ABERGO (Associação Brasileira de Ergonomia).
Especialista em Fisioterapia do Trabalho e Ergonomia pelo IEDUV, Vitória ES; Especialista em Fisioterapia Hospitalar pela EMESCAM; Especialista em Atenção Primária à Saúde, FAESA (MS).

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